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企业文化

    深圳信佶科技有限公司倡导全员一家、员工与企业共同成长。

公司重视员工身心健康,每年五一定期举办“五一运动会”,让员工在竞技中提高身体素养,在运动中挥洒热情,增进情谊,加强团队精神。

公司每年年终举办尾牙晚会,吃着团圆饭欣赏员工自导自演的精彩节目,在一年结束之际,回顾全年工作,颁发“年资奖”、“优秀员工奖”、“最佳团队最佳贡献奖进步奖工作标兵奖服务年资奖等,并设抽奖环节,让员工在一年辛勤工作过后得到丰厚回报,进一步融入企业,为新一年的发展蓄力。

公司提倡员工互相学习、互相带动。每月根据工作技能、工作效率、工作纪律等综合指标评选“优秀员工”、“优秀管理员”,树立全员榜样,并颁发丰厚奖励。

公司每周一定期举行全员早会,总结过去一周的经验与不足,在新的一周延续优良作风,并不断改进工作方式,在反思中不断进步。


公司福利:

深圳信佶科技有限公司还员工提供了多项福利,让员工在轻松积极的环境中提高工作效率,

更好地融入信佶大家庭。

    公司为员工提供“带薪年假”,让员工在节假日之余拥有更多自我放松与提升的时间和空间。同时,依照国家相关法律规定,为每位员工购买“五险一金”,让员工免除后顾之忧,更好地投入工作。

    公司为员工营造轻松高效的工作环境,每月定期提供下午茶、水果,让员工在工作间隙放松身心,增进感情。

    公司不仅重视员工的工作效率,还十分关心员工家庭的成长与发展。秉承助学向上的理念,公司设立“奖学金基金会”,每年为高考优秀的员工子女提供资金奖励,鼓励员工重视子女培养,期望为员工家庭、为社会培养更多高水平、高素质的人才。

    除此之外,公司还为员工提供不定期的、有针对性的福利,如2018年8月8日,为全体女性员工开展免费乳腺筛查关爱活动,为员工的健康保驾护航。




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